2020.05.02
学校举行2020年度二级管理部门绩效目标与安全责任签约仪式
4月30日下午,2020年度绩效目标与安全责任签约仪式在图文信息中心第一会议室举行,全体校领导、各学院及职能部处主要负责人出席,副校长吴忠主持仪式。吴忠首先介绍了2020年度二级管理部门绩效目标与安全责任书制定工作的整体情况,从考核模式、考核维度、考核指标聚焦、绩效目标与任务等四个方面,简要介绍了本年度绩效目标体系与往年的区别。校长丁晓东代表学校,与各二级管理部门的联系工作校领导、主要负责人逐一签订了2020年度绩效目标责任书和安全工作责任书。签订仪式后,丁晓东发表讲话,解读了本次绩效目标管理改革的总体思路和重要意义。他指出,经过充分的研究和讨论,学校对沿袭多年的绩效目标管理模式做了进一步的改革和完善,从2020年起探索采用“绩效目标+运动会+交通规则”的新模式。“绩效目标”是主体,对标上级主管部门的各项评价指标,根据总体增长的原则和各学院特点来确定每个学院的各项年度绩效目标,并设置了支撑绩效目标完成的若干任务。达成绩效目标的指标项无需再考核其关联任务的完成情况;由于客观原因而未达成绩效目标的,必须确保完成相关工作任务。“运动会”是上理工分类绩效管理多年来行之有效的一项特色做法,把年度
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