关于开展2026年上海市东方英才计划拔尖、青年项目城乡治理平台（城市治理领域）申报评审工作的通知

2026-07-09 18 文：图：编辑：

各学院（部）：

根据《上海市人才计划管理办法》（沪委人〔2023〕4号）《关于开展2026年上海市东方英才计划申报评审工作的通知》（沪人才〔2026〕59号）等有关文件要求，现就开展2026年度东方英才计划拔尖、青年项目城乡治理平台城市治理领域人才选拔工作通知如下：

一、选拔对象及范围

（一）选拔对象

东方英才计划拔尖、青年项目城乡治理平台城市治理领域人才选拔主要评选培养在人民城市建设、超大城市治理等重点任务领域取得创新成果和突出业绩的人才，具体包括两类：

1、拔尖人才：主要是指在城市治理某一专业领域作出重要贡献、取得突出成绩或在管理工作中有重大创新，能够体现行业发展水平，具有一定影响力的高层次人才。年龄一般在50周岁以下（1980年1月1日以后出生）。选拔名额不超过20个。

2、青年人才：主要是指在城市治理某一专业领域具有扎实的专业理论基础或技术操作能力，在相关行业领域崭露头角，具有较好创新发展潜力的青年人才。年龄一般在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）。选拔名额不超过50个。

（二）选拔范围

1、面向本市行政区域内具有独立法人资格的企事业单位和社会组织等机构中从事城市治理相关工作的在职人员，重点选拔高端航运、智能建造、城市更新、能源及装备、交通工程、生态低碳、绿化市容、水务海洋等领域的人才。

其中，“高端航运”为重点赛道，申报该领域的年龄要求：拔尖项目45周岁以下，青年项目40周岁以下。

2、申报人只能选择东方英才计划一个子项目、一个平台、一个领域申报。

3、下列人员不在申报范围：

（1）国家级人才计划、人才高峰工程入选者；

（2）白玉兰人才计划创新、创业、青年项目和东方英才计划团队、领军、创业、拔尖、教师项目的入选者，东方英才计划青年项目入选者尚在支持期内的，不可申报东方英才计划拔尖项目；

（3）白玉兰人才计划创新、创业、青年、浦江项目和东方英才计划各项目的入选者，不可申报东方英才计划青年项目；

（4）担任局级及以上领导职务，且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导（市管干部）。

二、推荐条件

（一）基本条件

1、热爱祖国，拥护党的路线方针政策，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、遵纪守法，品德高尚，廉洁自律，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

3、坚持科学精神，学风端正，潜心钻研，团结协作，勇于创新，长期扎根工作一线，服务发展需要。

4、在我市行政区域工作，近2年内在我市累计缴纳社会保险满12个月。

（二）城市治理拔尖人才

1、专业能力。具有深厚的专业理论功底和国际国内领先的学术研究水平，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展的能力。

2、创新能力。能够主持解决城市治理中的重大技术或改革问题，业绩突出，创新性研究成果在本行业领域处于领先地位，且取得较大的经济效益或社会效益。

3、发展潜力。申报的支持项目以追求突破性进展为目标，围绕促进上海超大城市治理、推进城市建设重要改革等开展创新研究，研究项目和成果处于国内外研究前沿。

4、示范引领效应。创新活动与本市城市治理发展需求和实际紧密结合，创新成果可在促进城市品质提升、精细化管理中取得显著成效，并发挥示范引领作用。

（三）城市治理青年人才

1、专业能力。具有扎实的专业知识和专业特长，掌握本行业的关键技术，了解本专业国内外研究现状和发展趋势，对行业科技发展有前瞻性、创新性思考。

2、创新能力。科研视野开阔、研究能力较强，在本行业领域的前沿研究和实践中崭露头角，获得一定学术成就，得到同行专家一致认可。

3、发展潜力。善于创新、敢于突破，有志于在城市治理相关行业领域潜心研究，具有较强创新思维和成长后劲。能面向科技前沿和行业发展重大需求，开展前沿性、创新性研究，创新成果具有较好的应用前景。

4、示范引领效应。具有大局意识、协作精神和服务精神，能瞄准城市发展中的现实需求，在推进城市治理事业中发挥较好的示范引领作用。

三、推荐方式

（一）单位推荐。各单位严格按选拔条件，坚持公开、公平、公正的选拔原则推荐人选，每个法人单位每类人才申报不超过2人。

（二）顶尖专家推荐。在当年度申报通知发布后，申报人获得同领域1名及以上上海高峰人才、在沪国家实验室主任等顶尖专家推荐，或2名及以上在沪、在职两院院士联名推荐，可直接进入终审程序。东方英才计划团队项目入选团队的领衔人在支持期内每年可推荐1名核心骨干成员申报，符合条件的可直接进入终审。每位顶尖专家每年只能推荐1名同领域优秀人才。

（三）社会团体推荐。市级专业学会、行业协会等社会团体可以举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才。每个社会团体当年可举荐1人。

（四）“直通车”自主推荐。对于上海市建设交通人才协同创新平台单位，可自主推荐1名人才（可额外再推荐1名高端航运方向人才）免于初审直接进入拔尖或青年项目的终审。“直通车”自主推荐单位需研究形成自主推荐的标准和程序，报市建设交通工作党委审核后，报市委人才办、市人才局备案。通过“直通车”自主推荐进入终审的人选占比不低于30%。

（五）创新大赛推荐。对于参加“城市之星”上海城市治理青年人才创新大赛等比赛活动获奖（分赛道一等奖及以上）的申请人可向本人所在单位自荐申报，符合基本条件可直接进入青年项目的终审程序。

通过顶尖专家、社会团体、“直通车”自主推荐、创新大赛推荐的，不占单位推荐额度，但申报材料应提交所在单位复核确认，在单位内部公示，公示期不少于5天。

本次选拔实行申报人诚信承诺，对申报材料弄虚作假实行“一票否决”，并纳入本市征信黑名单。

四、支持保障

对入选人才颁发荣誉证书，并给予人才奖励金。同时，对入选人才开展宣传展示、培养培训等服务工作，协调帮助入选人才享受本市学术休假、落户、安居等政策。

五、申报要求

（一）网上申报。本次申报采取网上申报形式，登录“上海市国际人才网（www.sh-italent.com）—项目申报—上海市人才计划申报统一报名入口—上海市东方英才计划在线办理”进行申报。申报时间截止7月底。

（二）纸质材料报送。网上申报经审核通过后，请保存并生成打印申报表，一式两份于2026年8月14日前加盖所在单位公章，报送上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心开发服务科（复兴中路1号申能国际大厦10楼）。

联系人：

田老师施老师 63270672 63270374（材料受理咨询）

卜老师23113157 （政策咨询）

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