为落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量，促进学生成长发展，11月27日，健康科学与工程学院召开学风建设与就业工作专题会议。学院党政班子成员、系主任、专业负责人、班主任、辅导员及教师代表等齐聚一堂，共商共议学院学风建设与就业促进工作。
学院党委副书记李陈财系统通报了本科各年级各专业学情现状及 2026 届毕业生就业意向调研情况，深入剖析了当前学情变化趋势与毕业生就业新动向，并详细解读了学院学风建设专项工作方案及2026届毕业生就业工作推进计划。副院长管骁、崔海坡、胥义分别结合分管工作发言。大家一致认为，学风建设与就业工作是人才培养的核心关键环节，必须坚持教风与学风同频共振、培养过程与就业导向深度联动，以高质量育人举措提升人才培养质量，全力为学生成长发展保驾护航，始终将人才培养作为学院长远发展的根本根基。
会议现场
在交流环节，与会教师围绕加强学风建设、提升人才培养质量、促进毕业生高质量充分就业等方面展开研讨。多位教师就大类招生后的专业分流机制优化提出建议，强调应加强低年级专业认知教育，完善分流前的学业指导与兴趣引导，保障学生“选得准、学得稳、发展好”。针对研究生教育质量提升，大家普遍认为需进一步强化导师第一责任人意识，推动科研训练与职业能力协同发展，要加强产教融合、校企协同，提升学生的实践创新与岗位适配能力。
院长方亚鹏部署了下一阶段的学风建设与毕业生就业工作。他指出，抓学风与就业是落实立德树人根本任务的必然要求，也是全面落实学校新一轮综合改革任务的应有之义。他强调，一要抓源头，优化招生宣传策略，突出专业特色与优势，吸引优质生源；二要抓过程，以优良教风引领学风建设，压实系主任、专业负责人的主体责任，发挥班主任、辅导员桥梁纽带作用，营造“学在健康”的良好氛围；三要抓出口，构建“班子统筹、全员参与、分工负责”的全员参与就业工作机制，为学生的职业发展助力赋能。
学院党委书记姚秀雯总结讲话。抓好学风与就业工作，是关乎学院发展根基与师生切身利益，必须久久为功、常抓不懈。她要求，一是提高政治站位，深刻领会抓学风、促就业的重大意义，将其作为学院核心工作抓实抓牢；二是强化系统联动，树立“一盘棋”思想，构建“招生—培养—就业”全链条联动机制，凝聚各方育人合力；三是坚持抓早抓实抓细，将学风建设与就业指导贯穿人才培养全过程、各环节，实现精准化、常态化育人；四是健全长效机制，将工作成效纳入考核评价体系，以刚性制度保障责任落实。
本次会议是健康学院深入落实学校新一轮高等教育综合改革任务的重要举措，既全面总结了过往工作成效、精准分析了当前形势挑战，又凝聚了发展共识、明确了责任分工，为下一阶段持续推进学院人才培养质量提升、学风建设走深走实、就业工作提质增效奠定了坚实基础，注入了强劲动力。
