走访企业，校企携手搭好云端“职”通桥；24小时精准推送就业信息，学院党政领导、毕设指导老师、辅导员全员当好“护航者”；举办优秀毕业生座谈会，让过来人为求职“小白”传经送宝……“百年未有之大疫情”叠加毕业生规模首次破千万，今年的就业工作可谓难上加难。为了让毕业生走好踏上职场的“最后一公里”甚至“最后100米”，炎炎夏日，学校就业指导中心携手各学院，与酷暑对垒、与时间赛跑，在做好常规就业举措、坚持“一人一策”的基础上，把就业支持链延伸、把就业服务网织密，与毕业生们一起向“位”来。
新起点不留遗憾，精准就业一起向“位”来
参与阿里巴巴5轮面试、美团2轮面试、字节跳动2轮面试、百度3轮面试……从大学实习到毕业求职，光电学院计算机科学与技术专业的邓朝军同学一直密切关注着互联网大厂的招聘。经过近30轮面试的“大比拼”，他拿到了携程、蔚来和百度等3家公司offer，综合考量下，他最终决定与携程签约。
光电学院计算机科学与技术专业本科生 邓朝军
如何在面试场一路过关斩将，邓朝军有着自己的“小技巧”。为了让走出校门、进入社会的这一新起点不留遗憾，他紧盯心仪职位的招聘动态，第一时间通过投递简历获取足够多的面试机会；面试前根据简历设想面试官有可能提出的问题，形成系统性的应答准备；面试后积极总结经验，弥补知识盲区……
谈及求职背后的努力和经验，邓朝军直言大学期间丰富的实习经历让他具备较大优势：“有条件可以多去实习。在校学习侧重理论，而公司实习更偏向于实践，可以开阔眼界；同时也要注重提前进行职业规划，针对目标岗位调整和补足学习清单，利用工程实践扩展未来职业路径。”
“辅导员、导师等给我们的就业指导以及在群里24小时推送招聘信息，也给了我们很大助力。”邓朝军说道。这个毕业季，光电学院积极动员学士导师、研究生导师的力量，与辅导员协同，深入挖掘并精准推送校内外就业资源，积极开拓就业市场和渠道，共同引导和帮助毕业生早就业、就好业。
光电学院召开2022届毕业生高质量充分就业工作推进会
“优秀会传染”，学霸班升学就业的“突围路径”
成功考研9人、保研2人、留学1人、就业6人，截止发稿之日，管理学院交通工程专业的26位同学在这个毕业季交上了“升学率46%”“就业率69%”的成绩单，其中继续深造同学上岸的高校不乏香港理工大学、山东大学、北京交通大学等知名学府。
如此高质量就业，不是毕业季的一蹴而就，而是大学四年努力沉淀的结果。近四年，交通工程专业同学累计获得校级以上荣誉80余人次，其中国家级、省部级奖项5人次；负责大学生创新创业训练项目9项，其中获国家级立项1项、上海市级立项3项；参与学术论文发表30人次，其中A类论文6篇，SCI/EI检索论文4篇，申请发明专利2人次……
管理学院交通工程专业同学在上海电科智能系统股份有限公司实习合影
“优秀真的会传染，未就业同学被‘上岸’的同学激励得不行，想要‘二战’和继续‘考公’的比例非常高。我们针对不同学生的不同情况，引导学生先就业再考研，或者边就业边准备‘二战’，学院产学研实习基地的合作企业也非常支持，直接吸纳了多名毕业生就业。”交通系统工程系副主任刘魏巍老师说道。
为持续深入推进学院就业工作，形成学院、系、专业之间的即时联动，凝聚院系领导、导师、辅导员之间的最大合力，管理学院各系深入分析未就业学生具体情况，充分利用系和专业的相关资源，切实帮助毕业生答疑解惑、精准推荐。管理学院领导班子暑期还走访了上海建科集团股份有限公司、上海曼恒数字技术股份有限公司等企业，开拓就业岗位，达成校企合作选聘人才意向，努力为毕业生的高质量充分就业保驾护航。
管理学院领导班子走访上海建科集团股份有限公司
“学长学姐传帮带”，助力“就业新星”收获成长加速度
“如何赢得HR的青睐？实习经历对于应届生来说是核心竞争力……”在版艺学院网络与新媒体系举行的优秀毕业生座谈会上，范晨萱同学分享着自己的求职经历。翻开她的简历，在爱马仕、小红书、欧莱雅等公司丰富的实习经历非常醒目。目前，她已获得3份入职offer，综合考虑后，最终接受了字节跳动抛来的橄榄枝。
版艺学院本科生范晨萱分享求职经验
为让在校生在更高起点实现高质量就业，版艺学院网络与新媒体系多年来坚持“传播优秀，榜样先行”的做法，发挥优秀毕业生的“传帮带”作用，从起点抓就业，为学弟学妹分享提升成绩、参与实践、考研升学的方法窍门，促进低年级学生尽早树立目标，并通过高质量学习、竞赛、实习等不断提升自己。这次座谈会上就有来自不同年级的200多位同学在线上共同聆听了7位学长学姐带来的“上岸经”。
版艺学院网络与新媒体系2022届优秀毕业生座谈会线上举行
“今年网络与新媒体系的保研、考研、出国成功人数占比30.44%，达到历年最高。就业问题不是朝夕之功，应从低年级着手，在新生入学时就种下生涯规划的种子。”网络与新媒体系主任张博说道。
今年上海严峻的防疫形势给毕业生求职带来了极大挑战，版艺学院坚持“全员参与促就业”的工作理念，不断总结和分析就业工作中的难点和要点，针对学生不同情况和需求分类建立台账，实施“一生一策”帮扶计划，做好精细化帮扶，促使更多毕业生实现高质量就业。
版艺学院召开2022届毕业生就业工作调研会
供稿：新闻中心
文：张新妍
