校内各学院（部）：
为加强具有理工学科交叉特色的人文社会科学研究基地、智库等创新平台建设，充分发挥我校理工科优势与人文社科特色，推动我校学科深度交叉融合，现启动2026年校内新型智库培育工作。
校内新型智库旨在引导校内优势学科聚焦国家重大战略和区域发展需求，凝练研究方向，整合跨学科团队，构建“技术研发—政策研究—社会服务”一体化平台，培育高质量决策咨询成果，争取获批更高级别的新型智库平台。
本次培育采取全校遴选、答辩评审确定获批基地。请各学院认真组织申报工作，于2026年5月24日之前提交申报书至邮箱，并标识“基地名称+学院”。培育细则及申请表详见附件1和附件2。
联系人：章韡
电 话：55275021
邮 箱：wkb@usst.edu.cn
文科建设办公室
2026年4月30日
附件1
2026年校内新型智库培育工作细则
一、申报方向
智库需集合学校深化综合改革方案总体要求，在以下四个方向框架下聚焦自身学科特色和研究领域开展申报工作，名称自拟（如，XXX研究中心）。
（一）科技创新与制造强国
（二）产业升级和区域发展
（三）风险防范和安全治理
（四）国际传播与周边经济治理
二、申报条件
（一）申报主体：以学院为单位申报。
（二）智库双负责制：由学院领导与学科负责人共同牵头，学科负责人原则上具有正高级职称，具备较强的科研和组织协调能力、政策研究经验及社会影响力。
（三）团队构成：不少于5人的跨学科研究人员，鼓励与其他学院、校外单位合作。
（四）研究基础：有相关领域前期研究成果、承担省部级决策咨询项目经历，或与政府部门、行业企业建立实质性合作关系。
三、建设任务
（一）建设周期：2年（2026年6月—2028年6月）。
（二）建设任务：
1.建立常态化工作机制；加强与政府部门、行业机构、其他省部级以上新型智库的对接，推动研究成果有效转化应用，并争取获批省部级智库平台。
2.组织团队开展实地调研不少于10次；投稿高质量决策咨询报告8篇以上；获省部级及以上决策咨询报告采纳或批示4篇以上；举办“上理智库”品牌论坛或专报培训会2次及以上；培养决策咨询研究员2人以上，推荐至学校智库建设人才队伍。
四、支持方式与管理要求
（一）立项数量：本次拟立项校内培育智库3-5个，在全校范围内遴选，按申报情况和预期成效择优支持建设，其中，重点培育智库拟立项1-2个。
（二）经费支持：校内重点培育智库和一般培育智库将予以一定的资金支持。
（三）管理方式：
1.中期评估与终期验收内容：将重点考察智库建设进展、决策咨询报告质量与采纳情况、调研活动实效及团队协作运行状况。对未达预期目标的智库，将进行动态调整。
2.终期奖励：对在建设周期内学科交叉成果突出、社会影响力显著的智库团队，学校将根据决策咨询报告采纳情况、承担省部级以上项目级别与数量、媒体传播力等指标进行综合评定，经专家评议后可持续建设进入下一资助周期，并优先推荐申报省部级及以上智库平台及研究项目。
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