红色基因如何融入青年血脉？产教融合如何走深走实？5月26日，华润医药商业集团上海区域联合上海理工大学管理学院举办的实景“大思政课”在华润医药上海区域总部开讲，课程主题为“赓续红色血脉，铸就强国担当”。通过这次活动，同学们深入了解了华润深厚的红色底蕴，也对自身未来的职业发展方向有了清晰、切实的规划。
活动现场
管理学院20余名师生走出教室，走进华润医药商业上海区域的红色文化长廊。“华润的名字取自‘中华’的‘华’与‘润之’的‘润’，寓意中华大地雨露滋润。”跟随着华润医药企业红色文化讲师的讲解，师生们重温了华润从1938年两根金条起家，到如今位列世界500强第67位的峥嵘岁月。这种沉浸式的企业红色文化学习，让原本停留在书本上的“红色历史”变得可感可知。
参观学习
在随后的雇主品牌宣讲中，华润国邦（上海）医药有限公司副总经理于慧婷带来的“人才发展蓝图”，引起了在场学子的极大兴趣。她全面介绍了企业的业务布局、产业规模与福利体系，深度解读了“管理、专业、操作”三大人才发展通道，以及“铸魂—强基—远航”全周期人才培养体系，清晰展示了应届生从入职适应、骨干培育到干部梯队成长的完整路径，全方位展现了企业的人才培育理念。
于慧婷作雇主品牌宣讲
“第一份工作，平台比薪资更重要。”“不要带着学生思维入职，要带着解决问题的能力入职。” 华润国邦（上海）医药有限公司青年骨干、上海理工大学管理学院22级应用经济学硕士专业校友张虹萌分享了自己在华润医药的成长经历。她表示，华润医药这个大平台帮助她迅速摆脱“学生气”，养成受用终身的职业习惯。
张虹萌校友分享
活动现场，管理学院党委副书记严瑾与华润医药商业上海区域副总经理王璐共同为“本科教学实践基地”揭牌。校企双方将以此为契机，不仅把企业的新技术、新标准引进课堂，更让师生在一线感知行业脉搏，深化产学研融合。未来，校企双方将依托该基地聚焦学生业务能力提升，开展实战案例教学、岗位技能培训及职业规划指导。
本科教学实践基地揭牌
在华润医药商业上海区域党群工作部经理季燕的主持下，同学们围绕红色企业文化、职业规划发展、人才发展体系建设等问题进行了现场交流互动。企业方面表示，企业坚持德才兼备的用人原则，重视从业者的品德素养、责任心、实操经验与抗压能力，并鼓励同学们主动精进数字化专业技能，以适应行业发展趋势。季燕作为管理学院的“企业导师”，侧重学院学生的政治素养提升，通过红色企业文化，对学生进行理想信念和职业品德教育。
季燕主持活动
严瑾对华润医药商业上海区域的本次提供的大力支持表示感谢。她表示，此次实景思政课打破了传统校园的教学边界，让师生在一线深刻感悟到央企的红色底蕴与责任担当；双方持续构建高质量党建引领协同育人长效机制，把政治势能导入校企合作，推动价值塑造、能力培养与企业需求同频共振，打造新时代人才培养示范体；依托共建的实践基地，校企双方将进一步深化产教融合、实现双向赋能。
严瑾讲话
王璐对本次校企思政活动的成效给予充分肯定。她表示，华润医药深耕民生医疗领域，始终传承红色基因，此次“大思政课” 有效推动红色教育落地见效、入脑入心。企业将以共建基地为新契机，持续深化产教融合，不断完善人才培育体系，希望广大学子，要将个人发展主动融入行业进步与国家大局之中，勇担时代使命。
王璐讲话
合影留念
活动结束后，师生一行前往华润医药商业上海区域物流中心开展现场教学。通过实地走访收货、存储、拣选及发货等核心环节，同学们切身感受了作为城市药品供应重要枢纽的高效运转，深刻认识到医药流通领域对“安全”与“效率”的严苛标准与要求。
参观物流中心
合影留念
