11月20日上午，上海理工大学管理学院与华润医药商业集团上海区域合作签约仪式举行。华润医药商业集团上海区域总经理周人华、副总经理王璐、党群工作部负责人季燕、人力资源部负责人于慧婷、SPD业务部负责人王晓淳，管理学院院长赵来军、党委书记马静波、副院长房志明、党委副书记严瑾、系统科学系副主任张广、会计与税务系副主任黄晶、学工办主任秦治国、本科教务办主任束义明、校友理事会副秘书长付祖龙出席活动。签约仪式由马静波主持。
会议现场
赵来军对华润医药商业集团一行来校交流表示热烈欢迎，并从历史沿革、组织架构、师资力量和学科体系等方面介绍了管理学院的基本情况，阐述了学院近年来在学科建设、科学研究、国际化办学以及社会服务等方面的建设成果，交流了学院在新一轮教育综合改革方面的举措。
周人华介绍了华润集团的发展历史、红色传承与企业文化以及华润医药商业集团上海区域的战略布局、业务概况与发展成果，希望通过与上海理工大学管理学院的合作，促进产学研深度融合，共同培育高素质医药商业人才，为企业发展注入新动能。
赵来军与周人华代表双方签署了《共建本科教学实习（实训）基地合作框架协议》。协议约定双方依托各自优势，在学生实习实践、师资培训、科学研究、决策咨询等方面建立优势互补的合作关系，共同努力将基地打造成为培养高素质复合型管理人才的校企协同育人实践平台，同时协议还强调利用华润集团特有的红色企业文化对学生进行爱党爱国和社会责任教育。
马静波为季燕和王晓淳颁发企业导师聘书。王晓淳将聚焦学生业务能力提升，重点对学生进行实战案例教学、岗位技能培训及职业规划指导；季燕将侧重学生政治素养提升，通过红色企业文化，对学生进行理想信念和职业品德教育。
签署合作协议
颁发企业导师聘书
双方围绕“人才共育、发展共赢”主题进行了深入讨论交流，并达成多项共识。一是上海理工大学管理学院党委和华润医药商业集团上海区域党总支结成伙伴党组织，促进双方校企合作、产教融合；二是依托华润集团特有的红色企业文化，建设“上理工—华润”大思政课实践教学基地；三是随着合作的深入适时开启“华润班”人才联合培养模式，更有针对性地培养企业需要的人才。
此次合作签约活动是管理学院立德树人机制综合改革试点工作的一次实践探索，通过引入企业文化育人资源，丰富学生思想政治教育的形式和内容，让教育过程更加鲜活生动，探索工程德育新模式，更好地践行为党育人、为国育才使命。
