为全面落实教育部和上海市关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，抢抓“金九银十”秋招黄金期，充分发挥校园招聘主渠道作用，9月28日至29日，我校2027届毕业生秋季首场大型招聘会在体育活动中心举行。来自各行业的270余家优质用人单位参会，提供岗位1500余个，需求人数7000余人。
学校高度重视学生就业工作，校党委副书记、副校长刘德强来到招聘会现场，与用人单位负责人深入交流，详细了解企业岗位需求和对学校人才培养工作的意见建议，询问同学们的求职意向和就业准备情况，勉励大家把握秋招机遇、科学合理定位，把个人发展融入国家和区域经济社会发展大局。
招聘会现场气氛热烈、秩序井然，毕业生求职热情高涨，主动与用人单位沟通交流。参会单位质量高、行业覆盖面广，涵盖了制造业、金融服务、互联网、电子通信、能源化工、交通建筑、集成电路等相关行业；吸引了来自闵行区、宝山区、松江区、陆家嘴金融城、汾湖高新区、南京市等地市或机构组团进校招聘，同时设置地方引才政策咨询，推动区域引才与学生求职精准对接，进一步拓宽了毕业生的就业渠道。现场还为毕业生提供了简历修改与就业指导、出国留学公益咨询、考研公益咨询等个性化服务专区，帮助毕业生完善求职材料、明确职业方向、提升求职竞争力。学校将以此次招聘会为契机，进一步深化校企合作、校地合作，持续为毕业生高质量就业创造良好条件。
为全力做好2027届毕业生就业工作，新学期开学以来，学校提前谋划、统筹部署，第一时间面向社会发布2027届毕业生生源信息、秋季校园招聘公告安排，向广大用人单位发出诚挚邀约；校院两级全面启动企业进校宣讲招聘，统筹安排专场宣讲、综合招聘、地区组团等各类活动，同时持续加强就业信息服务，帮助毕业生及时掌握招聘动态；召开2027届毕业班辅导员会议，做好就业政策讲解、形势分析等，稳步推进新一届毕业生就业工作各项工作。
下一步，学校将围绕人才培养改革和毕业生多元化求职需求，加强访企拓岗专场行动，大力开展“小而精、专而优”的院系专场招聘的招聘活动，持续完善就业指导与服务体系，做实做细就业帮扶，推动就业服务提质增效，促进我校2027届毕业生高质量充分就业。
校领导到招聘会现场调研
招聘会现场
