根据教育部“春季促就业攻坚行动”工作部署，聚焦“聚力拓岗优服务”的重点任务，出版学院积极开展就业调研与访企拓岗工作，牢牢把握2025届毕业生论文开题、考研复试、毕业答辩等关键时间节点，以“一脚一脚踩实沙土，一家一家敲门拜访”的实干精神，做好“供需对接”方案，主动了解企业人才缺口，让学校培养的人才“不错位”“不缺位”，在人才培养与产业需求的“立交桥”上书写精准赋能的答卷，为促进毕业生高质量充分就业奠定扎实基础。
播粒种，待春风，访企调研破壁垒
3月25日，出版学院党委班子带领学院专业教师、毕业班辅导员、求职学生代表一日走访双企，实地考察科创企业孵化生态，深度调研智能家电企业的需求方向。访企调研并非“一日之功”，自2025年访企拓岗促就业专项行动启动以来，出版学院领导班子率队走访十余家企业，足迹遍布学院专业匹配的各行各业。在拜访中出版学院形成了“三份清单”，将“企业需求清单”带回去，将“学校资源清单”带过去，将“未来合作清单”做起来，推动产教融合从“概念”走向“实操”。
访企拓岗现场座谈交流
搭座桥，连机遇，学生企业面对面
3月在上海博路工业设计有限公司的访企拓岗调研现场，两名工业设计专业学生代表共同参与交流。学生通过作品集展示、设计案例讲解等方式进行自我推介，现场与企业“零距离”“面对面”沟通，“进一步了解了当下企业对于设计专业的学生所应具备的能力和素养的要求，更加清楚了自己在后续的简历以及作品集准备中需要补足的短板。”会后学生反馈这样说道。
学生在访企拓岗现场面对面交流
去年9月，为更好地响应稳促高校毕业生就业成才政策以及长三角一体化发展战略，出版学院积极对接上海设计之都促进中心、上海市学生事务中心，主办首场“筑梦设计·智绘未来”2025届高校设计人才专场招聘会。本次招聘会线上线下联动开展，共有10余所高校，近200家企业线下参会，另有360余家企业线上参会，涵盖工业设计、建筑设计、数字设计等多个领域，共为学生提供超过10000个岗位。今年5月，出版学院举办春季学期专场招聘会，共吸引了200余家企业线下参会，聚焦学院本、研19个专业领域，在提供就业岗位的同时还吸引在校学生投递实习简历，助力学生提前了解行业动态，为未来职业发展积累经验。现场还设置有“简历门诊”“考公咨询”“生涯规划”三大服务区，学院领导带队走访企业展位，推动“招生-培养-就业”全链条联动。
出版学院举办设计专场招聘会
出版学院举办春季招聘会
扶一把，共前行，精准服务显成效
学院将就业服务从“毕业季”延伸至“全周期”，让“稳就业”政策真正落地生根。研究生系列职涯启航求职经验分享会、本科生职业生涯教育讲座、求职通关密码讲座、编辑出版学专业自我探索与发展工作坊……从去年9月2025届学生进入毕业班开始，毕业季职业生涯领航辅导相关工作就已陆续开展，学院毕业班辅导员建立“一生一策”就业档案，针对“慢就业”学生开展“一对一”辅导。在招聘中，学院根据企业“特色”需求，推荐有相关学科背景的学生前往实习，提升“人岗匹配度”，在实习之后，企业向学生发出正式offer。
出版学院举办就业指导讲座
习近平总书记强调，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。学院工作、学生工作亦应如此，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，出版学院领导班子成员带头践行作风建设规范，将相关要求内化于心、外化于行。访企拓岗拓宽学生就业渠道；梳理学生就业痛点难点，一生一策精准施策让学生就业更有方向；以作风建设新成效汇聚推动改革发展正能量，将学习教育成果转化为推动人才培养质量提升和学校学院事业高质量发展的实际成效。
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。当前正值毕业生就业工作冲刺收尾关键阶段，学院将继续发挥好领导班子、专业教师、辅导员的重要合力，推动就业工作与人才培养深度融合，加快构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业育人体系，多维度保障毕业生更充分更高质量就业。“栽下梧桐树，引得凤凰来。”访企拓岗的实践经历证实，唯有以“教育链”激活“人才链”，以“创新链”赋能“产业链”，方能架起人才培养的“立交桥”。
