10月30日，学校召开青年教师代表高等教育综合改革研讨会。校党委书记王凌宇，校长朱新远，校党委副书记贺莉，校党委副书记、副校长刘德强，副校长张众、岳海洋出席，6大行业领域青年骨干教师代表、相关职能部门代表等近150人参加会议。
会上，规划处处长宇振盛从“为什么改”“改革什么”“怎么改革”三个方面全面解读了《上海理工大学深化综合改革方案》，与会人员分组深入细致探讨综改方案落实的行动路径，6位青年教师代表在闭幕式上作了交流发言。
朱新远对深化教育综改做战略部署和动员讲话。他强调，当前，国家致力于强化高等教育对于教育强国、科技强国、人才强国建设的关键支撑作用。在这一宏观背景下，深入开展教育综合改革已成为必然要求和紧迫任务。全校上下须展现出高度的历史自觉和责任担当，发挥优势、选准赛道、特色发展、开拓新局。他指出，教育综改要以人才培养改革为核心，重构育人体系。要坚持以学生为中心，将分类培养的理念贯穿本科与研究生教育全过程，真正实现因材施教和个性化发展。要以服务贡献为导向，优化资源配置。学校深化“院为实体”改革，推进分类评价机制建设，全力营造人尽其才、才尽其用的良好生态；教师要聚焦国家与产业重大需求，组建协同攻关的大团队，集中力量产出具有实质贡献的重大创新成果。他号召，青年骨干教师是学校教师队伍中最具活力的“生力军”，更是推动学校综合改革落地见效的“先锋队”，要统一思想、凝聚共识，将改革机遇转化为发展动能，共同为开创学校高质量发展的新局面而努力奋斗。
王凌宇主持并讲话。他首先从国家、上海市、学校三个层面分析了教育综合改革的背景。他指出，青年教师是学校事业发展的生力军，要紧紧围绕学校新的办学定位，切实真正理解领会教育综合改革的目标和重点任务。要牢牢把握“重服务、强贡献”价值导向，积极应对新的办学评价方式对学校和教师个人发展带来的机遇和挑战。学校将着力营造良好的制度文化，增强各类工作机制的协同协调，努力营造促进教师分类发展、人尽其才的良好环境。他希望全体青年教师成为学校教育综合改革的先锋力量，始终以改革创新的心态，不断深化产教融合，加强交叉融合；始终以开放合作的心态参与开放办学，争取更多办学资源和支持；始终以共生共荣的心态，努力与改革同向同行、同频共振，确保改革蹄疾步稳、行稳致远。希望全体教师深入推进综合改革落地见效，不断提升人才培养质效和科技创新供给水平，全面提升学校的社会服务贡献力，为加快高水平科技自立自强，推动新质生产力发展做出更大贡献。
王凌宇主持并讲话
朱新远讲话
宇振盛作专题解读
分组讨论
交流发言
会议现场
