眼病智能检测交互系统、智能液压假肢膝关节、皮肤色素性疾病治疗机器人、一体式心肺复苏仪……3月30日，来自沪苏两地的校、企、医界专家、学者及企业家齐聚苏州工业园区，共同出席2024年“校企医监研（5+X）党建联盟”年会暨医工交叉论坛。
作为此次活动的主办方，上海理工大学及苏州独墅湖科教创新区纷纷抛出各专业领域的阶段性成果及最新的合作意向，期待以党建联建串起“产业链”“创新链”，在科技创新、成果转化、产业人才培养等方面碰撞出更多的丰硕成果，为大健康领域高质量发展聚力赋能。
在党建融合中积极“寻宝”
2012年，上海理工大学医疗器械与食品学院（后更名为健康科学与工程学院，简称“健康学院”）党建联盟从大健康领域启航，先后与微创医疗器械（上海）有限公司、上海杨浦区市东医院、上海市医疗器械检验研究院、上海市食品药品监督管理局等20余家企业、医院、监管部门、研究机构开展联建，如今，联盟已升级蝶变为“校企医监研（5+X）”党建融合发展的高质量合作平台，成为探索教育、科技、人才“三位一体”融合的生动实践。
随着长三角一体化发展战略的深入实施，上理工健康学院在党建深度融合中积极“寻宝”。在此次“校企医监研（5+X）党建联盟”年会上，上海市杨浦区中心医院、苏州太仓市第一人民医院、苏州独墅湖科教创新区管委会、苏州工业园区生物产业发展有限公司等新成员正式加入，推动党建联盟朋友圈再“+4”。
此外，上理工健康学院与苏州恒瑞医疗器械有限公司、苏州天心星机器人有限公司、都莱美（苏州）医疗科技有限公司、苏州馨鑫车业科技有限公司打通学生就业“最后一公里”，建立校企实习实践基地，为苏州生物医药及大健康产业发展输送更多创新人才。
上理工党委副书记孙跃东表示，紧扣“高质量”和“一体化”，上海理工大学将持续优化人才培养模式，构建长周期的拔尖创新人才培养试验区，关注校企医监研（5+X）党建联盟发展，加强与社会各界深入合作，推动高校与合作单位协同发挥创新主体作用，为发展新质生产力培养创新人才；加快原创性科技创新，为发展新质生产力提供新动能；推动产学研一体化，为发展新质生产力贡献教育力量。
激活交叉领域“创新密码”
在医学科学飞速发展的今天，靠着医学、理工科专家“单打独斗”、企业人员“单枪匹马”的力量是不够的，只有“跨界”携手、深化合作，才能将“健康中国”推至高质量发展的快车道。依托党建联建平台，上海理工-交大医学院苏州医工交叉创新研究院与太仓市第一人民医院、苏州独墅湖医院等单位分别签署科研项目及转化医学平台合作协议，激活医工交叉领域的“创新密码”。
在医工交叉论坛现场，与会专家学者纷纷介绍前沿创新成果，分享医工交叉转化经验。此次党建成功串起“产业链”，在3年前就已“埋下伏笔”。2021年6月，“上海理工-交大医学院苏州医工交叉创新研究院”入驻苏州独墅湖科教创新区，成为园区重点支持和建设的平台；2023年10月，上理工健康学院携手苏州独墅湖科教创新区及园区生物产业发展公司签署党建联建协议，有力推动了党建链、创新链与产业链融合发展。
苏州独墅湖科教创新区党工委书记许文清谈道：“在春暖花开时节，我们相聚举办党建联盟年会暨医工交叉论坛，不仅是党建工作的分享与交流，更是致力于进一步推动园区生物医药产业发展，希望专家学者与企业家能够借此机会更深入了解、碰撞合作火花，赋能医工交叉创新产业高质量发展。”
党建联建打破区域界限和组织壁垒，校企医监研联动发展形成倍增效应，推动人才培养也在提质升温。在年会举办期间，上理工健康学院40余名学生参观鼎科医疗技术（苏州）有限公司、景昱医疗科技（苏州）股份有限公司，实现学业、就业、产业无缝衔接。
在上理工健康学院党委书记姚秀雯看来，党建联建机制的意义在于，它不仅是推动科技创新、成果转化和人才培养融合升级的有效途径，更是长三角区域协同发展进程的重要力量。未来，学院将持续构建“横向扩展、纵向深入”的党建联建合作体系，协同联盟成员以科技创新培育大健康产业“新质生产力”。
来源：上海杨浦
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