上海理工大学医疗器械与食品学院聚焦“大健康”民生行业，主要培养医疗器械、医药工程设备、食品工程及食品质量与安全等领域的高级工程和管理应用型人才。在学校党委的坚强领导下，学院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，在党建工作中力争做到巩固与创新并举，同时结合专业特色，发挥学科优势，以党建联建为着力点，以人才培养为落脚点，推进学院科学研究、学科建设、人才培养、社会服务等各方面工作扎实推进、创新发展。
优化顶层设计，创新党建工作机制
一是构建“5+1”联建格局，打通区域党建融通动脉。自2010年起，学院党委与医疗器械与食品行业及社区开展“校企医监研+社区”五方联建，将党建联建作为快速聚合学院发展资源、开拓党建工作局面的途径和抓手。经过不断探索实践，党建联建平台已成为学院各方面工作扎实推进、创新发展的重要载体。二是推进“1+2+3”共建模式，激活基层组织活力细胞。通过“1个教工党支部，对接2个党建联建单位基层党支部，结对3个本科生班级”的共建模式，按照结对互学、互帮共赢的原则，激活基层党建活力。
师生党员活动合影
打造“党建联建+”嵌入模型，注入事业发展新鲜血液
一是“党建联建+学习”，建设学习型组织，提升党建科学化水平。每年组织举办“5+1党建联盟年会”，交流党建工作经验，推进党建工作创新。定期举办联组学习，增强党员学习的吸引力和有效性。联合联建单位共同开展党建研究，为党建工作提供理论支撑。二是“党建联建+育人”，完善协同育人机制，促进师生人才培养。聘请联建单位党委书记担任大学生“兼职德育导师”，发挥联建单位党政领导的智力资源和育人效应优势；组织长白街道16个社区党总支与16个新生班级结对，构建高校与社区协同育人新机制；与联建单位合作，深化教育教学改革，举办联建单位专场实习招聘会，推动社会资源转化为育人资源。三是“党建联建+科研”，促进医工结合，推进科研创新和学科建设。与杨浦区市东医院合作成立“理工医创新基地”，成功申请11项理工医创新基金项目立项，联合申报国家自然基金项目；举办医工交叉学术研讨会，促进学术互补与科研合作。四是“党建联建+服务”，关注民生健康，践行社会责任。通过贯通教授进社区、市民进学院的“双进入”学习通道，为长白社区培训食品安全“草根讲师”，助力长白新村国际健康社区建设。组织学生参与新华医院等联建医院的志愿服务活动；携手共建单位，开展对湘西少数民族地区群众的医疗卫生行为调查与知识普及活动。
长白新村街道与学院新生班级结对
2019年上海理工大学-杨浦区市东医院科研合作对接会
2017年与普陀区人民医院合作共建
完善党建工作制度体系，夯实党建工作基础
一是加强制度体系建设。先后制定学院党委会议、党政联席会议制度、政治理论学习制度、学生党支部管理方案、教工党支部书记考核办法、班子成员联系师生党支部制度等，确保学院党委领导和运行机制到位，为强化领导力、凝聚向心力、提升引领力、增强服务力提供保障。二是抓好支部书记队伍建设。全面实施支部书记“双带头人”工程。重视支部书记培训，输送优秀党员教师到联建单位挂职锻炼。
支部将根据教育部党建标杆院系的创建目标，深化实施“一体两翼”党建工作思路，即以加强基层党建为主体，建设“五好”基层党组织，切实发挥基层党组织主体作用；同时以“融入行业”和“融入社区”为两翼，积极融入城市基层党建大格局。一要抓好基层党建。围绕从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设五方面，一方面强化党建工作规范性，不断完善党的制度建设，另一方面大力加强支部建设，建立健全师生党支部工作考核评价办法，开展支部品牌建设。二要党建融入行业。精准对接健康行业单位，激发共建双方的内在需求，吸引更多的行业单位参与共建，打造“大健康行业党建联盟”，共同服务于健康行业和产业的发展。三要党建融入社区。加强与周边街道社区的沟通交流，创新凝练服务平台和项目，打造“环上理党建共建街区”，对接人民群众的健康需求，增强党组织协同合作、服务社会的职能。
来源：上海教卫党建
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