疫情冲击之下，4月本是往年的就业黄金期，如今进入了相对停滞期。2022届毕业生的毕业就业工作牵动着各方的关心关切。为充分调动学院之力，发挥全员育人功效，应对疫情影响下的就业难题，切实助推2022届毕业生就业工作再上台阶，能动学院于4月8日上午召开2022届毕业生就业工作线上推进会。学院院长杨其国、党委书记焦雪勐、学院领导班子其他成员、各专业系和研究所负责人、各研究所支部书记、毕业班辅导员参加会议，会议由焦雪勐主持。
会上，钱海燕介绍了学院当前的就业情况，尤其是未落实就业去向学生群体的共性难题和个性难点，详细分析了今年学院就业工作面临的新形势与新问题。焦雪勐强调，就业是最大的民生，更是学院发展的安身立命之本。尤其是面临当前疫情防控给毕业就业工作带来的宏观社会影响，他号召学院全体导师、班主任和辅导员群策群力、各司其职、各尽其责，一方面，梳理学生毕业的堵点难点，尽一切力量保障这届学生顺利毕业；另一方面，学院要用足用好各项政策，充分对接社会需求，优化就业推进分类举措，做好“一生一策”跟踪工作，把疫情对就业工作的影响降到最低。杨其国强调，学院要进一步设定工作指标，分解工作任务，积极发动学士导师、毕业设计指导教师，全面统筹推进毕业生就业工作。同时倡议所有教师，要深入思考疫情防控常态化下的学科建设、教育教学和人才培养这个大课题。
供稿：能动学院
