各教学单位：
为加快推进教育强国建设，推动高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，贯彻学校九次党代会精神，深化高等教育综合改革，助力课程思政与“四新”建设，推动人工智能与教育教学深度融合，提升产教协同育人实效，提高教师教书育人能力与人才自主培养质量，学校决定组织开展第六届上海市高校教师教学创新大赛校内选拔赛。现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
推动教学创新 培养一流人才
二、大赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。
三、大赛内容
大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（课程思政组为课程思政创新报告）、教学设计创新汇报。
四、组别设置
大赛按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合、人工智能等领域设8个大组：
第一组为新工科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第二组为新医科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第三组为新农科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第四组为新文科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第五组为基础课程组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第六组为课程思政组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第七组为产教融合组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第八组为人工智能组（正高组、副高组、中级及以下组）。
五、参赛对象
本校在编在职专任教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。第1-6和第8组以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。产教融合组以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队成员(至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上)。
六、竞赛安排
参照第五届上海高校教师教学创新相关要求（详见附件1、2）组织开展校内选拔赛，主要分为学院推荐和全校选拔两个环节。
（一）学院推荐
自通知发布日起，各教学单位积极动员教师申报、组织初审，择优推荐教师参加校级选拔。推荐名额见附件3，推荐教师专业技术职务尽可能考虑正高、副高、中级及以下的平衡。
（二）校内评审
学校将组织专家对参赛教师提交的教学创新成果报告、课程教学设计进行网络评审，综合评审情况确定推荐参加市赛的名单，并统一组织拍摄课程教学实录视频。
材料1：申报书（附件4）
材料2：学院推荐教师信息汇总表（附件5）
材料3：教学创新成果报告/课程思政创新报告（具体要求和评审标准详见附件2）
材料4：课程教学设计（45分钟2个或90分钟1个）（参考附件6）
请于2025年12月5日（周五）前以学院为单位将材料2（附件5，excel版和盖章PDF版）发送至邮箱cftd@usst.edu.cn；材料1、3、4由参赛教师上传至校内选拔赛平台（网址http://25sljnds.mh.chaoxing.com，11月24日开放）。
联系人：魏老师，联系电话：55275638，地址：勤业楼508-510
教师工作部（教师发展中心）、本科生院（教务处）
2025年11月14日
