从3月初至今，七位老师在B站（bilibili网站）开展近30场直播，从简历修改制作到职业选择决策，从自我介绍到视频/AI面试技巧……今年，上海理工大学学生就业指导中心老师化身“网红主播”，在“空中”为学生解答就业时可能遭遇的问题。
受新冠肺炎疫情影响，今年的就业让不少学生感到焦虑。“这种特殊时期，毕业生的困扰让我们来解决。”上海理工大学学生就业指导中心生涯教育负责人陈锦秀说，“马上我们要通过直播介绍‘无领导小组面试’经验，还会请专家谈职场情绪管理、时间管理。”
比起招聘信息，在线就业指导更为重要
陈锦秀告诉记者，往年，上海理工大学毕业生有近半数通过校园招聘找到工作。今年，意识到疫情可能对学生就业产生影响，春节刚过，学校就业指导中心就四处寻求招聘资源，制定了多场网上招聘计划。“除了积极拓展招聘资源，在无法面对面交流的当下，为学生做好就业指导更重要。”陈锦秀先是把简历的制作要点分解成一个个主题，录制求职资讯小视频，并最终决定“落户”年轻人喜欢的B站。第一天直播，近200名学生进入直播间，大家反馈音质画面效果都不错，师生间互动也很顺畅。
“考研复试简历和求职简历可以通用吗？”“求职简历感觉没什么可写的，怎么办？”……一场互动，学生们提的问题不少。“第一场效果不错，我干脆动员其他老师一起参加。”陈锦秀告诉记者，作为锦绣生涯（职前指导）工作室主持人，她在群里一动员，各个院系的党员教师们就行动起来。
3月4日下午，学生就业指导中心副主任李群辉开启了就业政策咨询直播。直播室一开放，很快涌进了1000多名学生。落户、签约、就业权益……大家你一言我一语，原定的直播时长翻了倍。
直播中收集到的问题，再通过直播解决
“很多问题，看似细小，在招聘过程中却非常关键。比如做简历，很多学生习惯把获奖学金、证书放在最显著的位置，但往往忽视社会实践经验、社团参与度、志愿者服务等内容。其实在很多HR眼里，奖学金和证书只能证明学生的考试能力，工作岗位上碰到的问题往往是从未接触过的，所以展示自己的实践能力更重要。”陈锦秀举例说。
在有关简历的直播中，陈锦秀和同事们公布了邮箱，帮助学生修改和完善简历。“我们看完简历会给他们提建议，帮他们梳理出简历所需的重要信息。”出乎意料的是，短短一个月不到，他们收到了200多封学生邮件希望帮忙完善简历。
最近，学校和中智以及智联等招聘企业联合开展“空中招聘”。如何成功在线面试，成为学生们关注的焦点。“由于疫情关系，现在学生在线面试往往在家进行，但是面试房间的光线、学生的穿着打扮、仪容仪表、包括面试时摄像头的角度等都大有讲究。”陈锦秀告诉记者，为此他们特意邀请杨浦区的启航导师上线直播“职场形象与妆容”“职场适应与生涯成长”等课程。
“现在几乎是每天一场直播的节奏，‘出镜’最多的郭红保老师，已经直播了六次。虽然此刻师生或许远隔千里，但只要疫情还在继续，老师们就会继续通过直播陪伴大家，为更多毕业生就业保驾护航。”上海理工大学学生就业指导中心主任黄志强表示。
来源：文汇报 记者：王星
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