2019年9月以来，上海高校牢牢把握主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，切实提升思想认识、强化责任担当、创新工作举措，努力探索“上海高校经验”，取得了实实在在的成效。
上海理工大学
上海理工大学牢牢把握主题教育的主题、主线、主旨、主责要求，学懂弄通、善思笃行，推动主题教育走深走心走实，努力把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上，落实到提升师生获得感、幸福感上。
主题教育期间，学校共开展18次党委领导班子集中学习研讨、95场专题调研，梳理出89项问题，列出220条整改举措。学校聚焦立德树人根本任务，推进示范马院建设，建设“上海高校课程思政整体改革领航高校”“工程德育”“新时代·中国说”等特色育人品牌；进一步发挥长三角工程教育联盟作用，成立长三角工程教育大学科技园联盟，提升服务国家战略能级；高度关切师生“急难愁盼”，围绕其中51个师生关切的民生问题，通过在全校开展维修“扫楼”行动，与杨浦区签约租用191套可以拎包入住的人才公寓，改造升级食堂、图书馆等空间区域，以第一教学楼“智慧教室”升级改造为样板推进智慧校园建设等，让师生切实感受到主题教育带来的变化。
复旦大学上海医学院
复旦大学上海医学院党委在部委市共建托管新框架下，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以加强党的建设推进医学教育改革与发展。
主题教育期间，上医校史馆修缮一新，广大师生在校史的回溯中重温“为人群服务、为强国奋斗”的办学宗旨。2019年10月，一堂生动感人的主题文艺党课打动了很多师生的心，几代上医人轮番登台，用自身经历讲述医者大爱、从医初心。
党政班子创新学习方法，与走访基层相结合，创新性开展联组学习，把学习教育与调查研究、检视问题、整改落实紧密结合。聚焦事关发展大局的核心问题以及师生反映强烈的实际问题，“沉下身子”做调研，形成89份调研报告，制定整改措施133条，已完成86条，坚决啃下发展中的“硬骨头”。
坚持将主题教育与事业发展相结合，邀请市卫健委主任邬惊雷解读“健康上海行动”，并组织全体中层干部就上医发展进行大讨论，在推动自身高质量发展的同时，更好履行服务上海、服务健康中国战略的职责。
上海农林职业技术学院
上海农林职业技术学院“不忘初心、牢记使命”主题教育取得显著成效。
思想作风进一步转变，主动担当作为意识增强。主动担当中央、市委部署的任务，承担两批高素质农民扩招任务。带头推动解决一流高职院校建设中的急难重问题，服务师生意识明显增强。
工作作风进一步改进，主动服务上海重要任务。党政班子成员分别深入到农村、合作社等，做实乡村调研，主动加强服务乡村振兴战略，为学校立足“三农”大地办教育提供政策支撑。
事业初心进一步巩固，育人使命全员担当。领导干部深入基层联系师生，调研梳理汇总55个问题已全部得到解决，切实增强了教职工的幸福感和获得感；党员教师发挥先锋模范作用的积极性持续升温，20多名党员教师主动承担兼职班主任、辅导员工作。
上海市行政管理学校
上海市行政管理学校党总支在主题教育期间深入开展学习教育，在领导班子讲党课、支部书记讲党课的基础上，全体党员于2019年11月20日下午为全校师生上了一堂形式多样、主题深刻、效果明显的主题教育联合党课。联合党课通过独幕话剧、情景舞蹈、原创诗朗诵、与援藏干部老师视频连线、联合党支部结对、支部风采展示等形式，展现了学校30多年来在民族教育事业中的探索和追求，反映了历任领导集体对民族教育的承诺和担当，表现了学校全体教职员工对学校发展、对教育事业的忠诚和付出，诠释了学校民族教育办学的初心和使命。全体党员在上这堂生动的党课的过程中，自己也经受了一次深刻的教育，把爱我中华的种子埋入每个学生的心灵深处，推动主题教育往实里走、往心里走、往深里走，生动诠释主题教育内涵。
上海市聋哑青年技术学校
上海市聋哑青年技术学校党支部以党员领导干部为重点、支部党员全覆盖，紧扣主题主线，扎实开展主题教育。
理论学习有收获。党支部通过读原著、学原文、实地参观、情景体验等形式，先后组织开展了17次班子集中学习研讨、13次党员集中学习和党日活动，形成了“五必”“两邀”“一走”的学习研讨长效机制，在学深悟透中汲取干事创业敢担当的“源动力”。
深入调研接地气。在广泛征集意见的基础上，学校领导班子和班子成员围绕教职工呼声最高的“绩效工资分配制度修订”深入岗位一线调研，确定解决问题的路径和方法，形成了有效对策和措施，修订的绩效工资分配方案经教代会审议后高票通过，调研成果转化率100%。
切实整改显成效。通过检视问题，学校将涉及教师切身利益、事关特殊学生成长大事等问题列为专项整治和整改项目，以高度的责任感和使命感扎实推进整改，完成率为100%，并形成了“两个会”“两张表”的反思督查整改机制；党员为师生做实事好事的参与率达到100%，用行动来践行对初心使命的感悟，彰显了共产党人的使命意识和责任担当。
上海震旦职业学院
“不忘初心、牢记使命”主题教育是凝聚人心和锻炼队伍的重要契机，上海震旦职业学院运用主题教育成果，建立党建“七大工程”长效机制，深入实施人才强校战略，坚持“全素质”人才队伍建设思路，不断营造良好的人才环境，健全完备的人才发展机制，保障学校教育教学高质量运行，促进专业建设创新发展。
一是加大师资队伍建设扶持力度和制度保障。如，制定出台《上海震旦职业学院关于教师参加各类教学技能比赛的管理和奖励办法》，遴选校级优秀教学团队，鼓励教师和学生参加各类教学技能和职业技能比赛。
二是实施青年教师“助力计划”。上海震旦职业学院“教师发展中心”于2019年12月11日成立，集教师工作部、人事处和科研等相关部门之力，服务教师全素质发展，提高教师整体教学水平，突出应用型特色，促进教师实践、科研能力的整体提升。
上海兴伟学院
上海兴伟学院立足“特点”，亮出“特色”，从“学校规模小、党员人数少”的实际出发，组织党员“人人参与教育、个个接受教育”，形成“全员参与，人人互动”的良好氛围。具体体现在四个方面，即：
坚持两个一样：民办公办一样标准，人少人多一样要求，坚持标准，自我加压；
注重三个联动：党总支与党支部联动，在职党员与退休返聘党员联动，党员与入党积极分子联动，全员参加，人人互动；
强化四个为主：学习教育以集体组织为主，深入调研以党政一把手带队为主，检视问题以党总支、党支部和党员为主，即知即改以专项整治内容为主；
扭住五个抓手，即：抓规定动作到位、抓思想认识提高、抓即知即改边学边改、抓典型引领、抓扩大宣传。
形成了“学习教育面对面、调查研究手牵手、检视问题心连心、整改落实肩并肩”的良好局面。
来源：上海教育
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